Wniosek urlopowy to zgłoszenie nieobecności pracownika (np. urlopu wypoczynkowego), które administrator może zaakceptować lub odrzucić. Po akceptacji system sam wpisuje nieobecność do czasu pracy i grafiku, a przy urlopie wypoczynkowym pomniejsza pulę dostępnych dni. Wnioski możesz także wydrukować na gotowym szablonie.
Gdzie znajdziesz wnioski
Na liście zobaczysz pracownika, rodzaj nieobecności, daty rozpoczęcia i zakończenia, status, liczbę dni, opis oraz przycisk wydruku. W kolumnie „Ilość dni” system pokazuje także, ile dni urlopu pozostanie pracownikowi po akceptacji wniosku. Dni urlopu są wyliczane w chwili tworzenia wniosku i nie uwzględniają późniejszych zmian w urlopie pracownika.
Jak dodać wniosek
Akceptacja i odrzucenie wniosku
Status zmienisz w oknie edycji wniosku (Akcje → Edytuj). Okno edycji pokazuje też sekcję „Urlop” z liczbą dni wniosku i informacją, ile dni urlopu pozostanie pracownikowi.
- Zaakceptowany – nieobecność trafia do czasu pracy (na liście i w widoku szczegółowym pojawia się skrót, np. UW, w kolejnych dniach roboczych). Pula dni urlopu zmniejsza się zgodnie z zasadami opisanymi w artykule Zarządzanie urlopami. Po akceptacji można już zmieniać tylko status wniosku,
- Odrzucony – wpisy nieobecności znikają z czasu pracy, a wniosek zostaje na liście ze statusem „Odrzucony”,
- Oczekuje – wniosek czeka na decyzję i nie wpływa jeszcze na czas pracy.
Wydruk wniosku
Filtrowanie i wyszukiwanie
Panel „Filtry” pozwala zawęzić listę według statusu, rodzaju nieobecności, pracownika, dat rozpoczęcia i zakończenia oraz grupy pracowników. Przyciski „Wyczyść” i „Wczytaj” czyszczą filtry oraz wczytują zapisane ustawienia. Pod tabelą znajdziesz przyciski wydruku listy i eksportu do Excela.
Gratulacje! Wiesz już, jak obsługiwać wnioski urlopowe w Registo.
Dodatkowe informacje
- Wniosek urlopowy jest dostępny w wersji PRO. Zasady zapisywania nieobecności opisuje artykuł Nieobecności.
- Pracownik może składać wnioski z datą wsteczną (do 30 dni), jeśli włączysz odpowiednie uprawnienie – zobacz Konfiguracja pracownika.
- Wpisy po akceptacji zobaczysz m.in. w widoku szczegółowym czasu pracy.