Jak prawidłowo zaplanować grafiki w placówce leczniczej? Poznaj miesięczny wymiar czasu pracy dla normy 7 godzin 35 minut, sprawdź wpływ świąt oraz wolnej Wigilii na harmonogram w 2026 roku.
Tabela wymiaru czasu pracy na 2026 rok (norma 7:35)
Aby ułatwić tworzenie grafiku pracy w placówce medycznej, przygotowaliśmy zestawienie wymiaru czasu pracy na poszczególne miesiące 2026 roku, zakładając 1-miesięczny okres rozliczeniowy i wolne soboty. Zestawienie uwzględnia dni ustawowo wolne od pracy oraz nowo dodaną wolną Wigilię (24 grudnia).
| Miesiąc (2026 r.) | Liczba dni roboczych | Wymiar czasu pracy (godz. i min.) | Wymiar dziesiętny (godz.) |
|---|---|---|---|
| Styczeń | 20 | 151 godz. 40 min | 151,67 |
| Luty | 20 | 151 godz. 40 min | 151,67 |
| Marzec | 22 | 166 godz. 50 min | 166,83 |
| Kwiecień | 21 | 159 godz. 15 min | 159,25 |
| Maj | 20 | 151 godz. 40 min | 151,67 |
| Czerwiec | 21 | 159 godz. 15 min | 159,25 |
| Lipiec | 23 | 174 godz. 25 min | 174,42 |
| Sierpień | 21 | 159 godz. 15 min | 159,25 |
| Wrzesień | 22 | 166 godz. 50 min | 166,83 |
| Październik | 22 | 166 godz. 50 min | 166,83 |
| Listopad | 19 | 144 godz. 05 min | 144,08 |
| Grudzień | 20 | 151 godz. 40 min | 151,67 |
Święta i dni ustawowo wolne od pracy w 2026 r.
Na wymiar czasu pracy bezpośrednio wpływają święta. W 2026 roku mamy do czynienia z wieloma dniami świątecznymi, które obniżają wymiar czasu pracy. Należy jednak uważać na święta przypadające w wolne soboty.
Ważne: Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy (w zw. z ustawą o działalności leczniczej), każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o wymiar dobowy – czyli dla medyków o 7 godzin i 35 minut. W 2026 roku przykładem takiego święta będzie m.in. 15 sierpnia.
Wigilia wolna od pracy – nowość na 2026 rok
Istotną zmianą wpływającą na roczny wymiar czasu pracy jest dodanie 24 grudnia (Wigilii) do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. Oznacza to, że grudniowy wymiar czasu pracy ulega dodatkowemu obniżeniu o jedno pełne "dniówkowe" przeliczenie (7:35), co zostało już uwzględnione w powyższej tabeli.
Dyżur medyczny a czas pracy
Organizacja pracy w szpitalach często opiera się na dyżurach. Dyżur medyczny a czas pracy to zagadnienie, które budzi wiele pytań. Należy pamiętać, że czas pełnienia dyżuru medycznego wlicza się do czasu pracy. Praca w ramach dyżuru może być planowana powyżej 7 godzin i 35 minut na dobę, a praca taka jest traktowana jako praca w godzinach nadliczbowych i wymaga odpowiedniej rekompensaty (dodatek finansowy lub czas wolny).
Dla zachowania bezpieczeństwa pacjentów, przepisy wymagają zagwarantowania personelowi medycznemu minimum 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego, co w bezpośredni sposób determinuje układanie grafików zmianowych.
Najczęstsze pytania (FAQ)
Co ze świętem przypadającym w niedzielę?
Święto przypadające w niedzielę (np. Święto Niepodległości w niektórych latach lub Wielkanoc) nie obniża wymiaru czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym. Taki dzień traktowany jest po prostu jako dzień wolny z tytułu niedzieli.
Jak przeliczać ułamki godzin w systemach informatycznych?
7 godzin i 35 minut odpowiada 7,5833... godziny w systemie dziesiętnym (35/60). W systemach takich jak Registo wymiary te rozliczane są z dokładnością do minuty, co eliminuje błędy zaokrągleń przy zliczaniu godzin nadliczbowych w skali miesiąca i roku.
Podstawa prawna i nota (Aktualizacja: 10.12.2025 r.)
Powyższy materiał ma charakter wyłącznie informacyjny i nie zastępuje indywidualnej analizy kadrowo-prawnej konkretnego przypadku.
- Ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (art. 93–97).
- Wytyczne i interpretacje Państwowej Inspekcji Pracy.