W grudniu 2025 roku zaprosiliśmy użytkowników Registo do podzielenia się krótką historią o tym, jak system pomaga im w codziennej pracy. Dostaliśmy wiele odpowiedzi – od firm budowlanych, przez gastronomię, po placówki medyczne. Poniżej zebraliśmy je w jednym miejscu. Cztery z nich rozwinęliśmy w osobne case study.
Liczby w tym tekście to własne szacunki klienta, przekazane nam w jego słowach – nie wyniki badania ani gwarancja dla każdej firmy.
Pełne case study
Raporty zamiast liczenia w arkuszach – raport w ok. 5 minut zamiast ok. 4 godzin w weekendy. VIKBUD, Ostrołęka
Grafik i raporty dla ekip na budowach – zatwierdzanie godzin z kilku dni do kilkunastu minut. P.U. Archi-Scan, Zabrze
Zmiana systemu przy rosnącym zespole – grafik, urlopy i raporty, ok. 1–2 godzin mniej administracji tygodniowo. Pizzeria Venus
Kontrola spóźnień i rozliczenie pracownika w kilka minut zamiast zeszytów. Fundacja RAZEM DLA ŻYCIA
Centrum rehabilitacji – ewidencja czasu pracy fizjoterapeutów przy zmiennych grafikach.
WoTiM Korzeniowscy Sp.j., Kowale
Marek z WoTiM zaczynał od ewidencji papierowej. Dziś, jak mówi, firma ma pełną wiedzę o faktycznej obecności pracowników i o przepracowanych godzinach, a dodatkowo kontrolę nad spóźnieniami i wcześniejszymi wyjściami z pracy.
„Kluczową funkcjonalnością jest rejestracja przerwy oraz fotorejestracja.”
– Marek, WoTiM Korzeniowscy Sp.j., Kowale
O tym, jak zdjęcia przy odbiciach wpłynęły na rozwój produktu, piszemy w tekście historia o zdjęciach przy odbiciach czasu pracy.
Warmia Komp Sp. z o.o., Olsztyn
W Warmia Komp najczęściej wykorzystywana jest funkcja nadzoru nad czasem pracy pracownika oraz kontrola umów. Firma opisuje „przed” jako brak porządku w dokumentach i trudności z naliczaniem wynagrodzenia. „Po” to realny czas pracy pracownika i zgodne przekazywanie danych dla kadr, potrzebnych do naliczenia wynagrodzenia.
„Praca z programem pozwala na bezproblemowe rozliczanie czasu pracy pracownika, tworzenie listy dla działu kadr.”
– Edward, Warmia Komp Sp. z o.o., Olsztyn
Zarządzanie umowami pracowników opisujemy w instrukcji zarządzanie umowami pracowników.
Chcesz opowiedzieć swoją historię?
Jeśli Registo ułatwia pracę także Tobie, napisz do nas: kontakt@registo.pl. Chętnie opiszemy Twoją firmę i to, co się u Was zmieniło.